N°1

LA FONCTION SOCIALE DE LA CONFIANCE

Action collective et délégation de responsabilité face au risque

Qu'est-ce que la confiance ?

Comment caractériser un climat social de confiance ?

Quels sont les liens entre perception du risque et confiance ?

Comment celle-ci intervient-elle dans les processus de coopération ?

Un climat de confiance suppose-t-il une absence de risque ?

Comment des acteurs acceptent-ils de s'engager dans une relation de coopération à risque ?

Quels sont les situations susceptibles de déstabiliser des rapports de coopération et de confiance entre une entreprise et son environnement ?

Quels sont les conditions qui peuvent favoriser ou, à l'inverse, dégrader un climat social de confiance entre une entreprise et ses partenaires ?

Comment préserver la confiance tout en prenant des risques ?

Communications de G. LE CARDINAL, J. F. GUYONNET, T. C. EARL, P. MOLLON, C. STOFFAES -

Débats avec notamment: P. H. BOURRELIER, C.GUITTON, G.HERIARD DUBREUIL, G. Y. KERVERN, J. LOCHARD, M. MONROY, ...